Звонок по России беслатный
Назад
Поможем с выбором
Расскажите, что ищите.
Предложу интересные варианты.
Тамахин Антон
консультант
по недвижимости
Назад
Ваши данные успешно приняты!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправить повторно

Карьера в "Балтийской жемчужине"

Основной принцип работы с персоналом в компании – с ростом и развитием компании растут и развиваются сотрудники. Каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в развитие такого грандиозного и масштабного проекта, уникального не только для СПб, но и для России в целом.

Основной принцип работы с персоналом в компании – с ростом и развитием компании растут и развиваются сотрудники. Каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в развитие такого грандиозного и масштабного проекта, уникального не только для СПб, но и для России в целом.

Основной принцип работы с персоналом в компании – с ростом и развитием компании растут и развиваются сотрудники. Каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в развитие такого грандиозного и масштабного проекта, уникального не только для СПб, но и для России в целом.

Компания полностью выполняет все обязательства перед сотрудниками, обеспечивает их всем необходимым для работы и для профессионального развития, предоставляет комфортные и современные условия для работы.    

В свою команду мы с радостью приглашаем профессионалов в сфере проектирования и строительства – инженеров, проектировщиков, архитекторов, специалистов по продажам и управлению недвижимостью, юристов, бухгалтеров и др. - принять участие в нашем проекте и готовы предоставить широкие возможности для профессионального развития.  

Мы ценим и сохраняем созданные нами корпоративные традиции, празднуем Новый Год, День Строителя, День рождения компании, 23 февраля и 8 марта, проводим благотворительные акции к Дню Защиты детей, проводим конкурсы детского рисунка. Также лучшие русские сотрудники награждаются поездкой в Китай, например, было отправлено 5 групп для посещения компаний-акционеров и для ознакомления с культурой и достопримечательностями Китая.

Наша компания предлагает своим сотрудникам:

- высокую компенсацию за профессионализм;

- отличный социальный пакет, который включает в себя: горячее питание в офисе (русская и китайская еда), корпоративную мобильную связь;

- ежеквартальные премии по результатам оценки персонала;

- расширенную страховку добровольного медицинского страхования;

- премии на различные праздники.

Компания гарантирует полное соблюдение трудового законодательства, постоянное обучение и развитие, а также возможность общения с иностранными партнерами и знакомство с культурами других стран.



45
человек
работает сегодня в компании
человек
работает сегодня в компании

44
лет
средний возраст
лет - средний возраст
 

11
лет
стаж 40% сотрудников компании
лет стаж 30% сотрудников компании


Позвонить
Доехать